Ana Jiménez Castellanos
Cofundadora y CEO
Más de veinte años trabajando en IA, desde la investigación hasta el consejo de administración.
Nosotros
No vendemos IA. Vendemos criterio.
Por qué existimos
Ayudamos a organizaciones y líderes a evolucionar con sentido en un momento marcado por la IA, la aceleración tecnológica y un cambio profundo en cómo se trabaja, se decide y se crea valor. Queremos que cambien de forma consciente, sostenible y con impacto.
Qué hacemos
Convertimos la transformación en una capacidad viva: traducimos la complejidad en dirección, conectamos la estrategia con la ejecución y ayudamos a avanzar sin perder criterio, identidad ni cohesión.
Hacia dónde vamos
Organizaciones más lúcidas, adaptativas y humanas, capaces de generar valor sostenible en plena transformación.
Lo que defendemos
Ocho ideas que guían cada proyecto.
Ana Jiménez Castellanos
Nacho Ormeño
- Solo ponemos IA donde tiene sentido y se nota en la cuenta de resultados.
- Adoptar IA es cambiar cómo trabajan las personas y cómo funciona el negocio. Ahí ponemos el foco.
- Las herramientas las tiene cualquiera. La ventaja está en que todo el mundo llame igual a las mismas cosas.
- Decidimos los límites antes de acelerar.
- Preferimos cambios pequeños que duran.
- Casi todos los riesgos de la IA empiezan en la cultura de la organización.
- Detrás de cada decisión tiene que haber alguien que entienda lo que hace y responda por ello.
- Dejamos capacidades que tu equipo puede repetir sin nosotros.
Los fundadores
El criterio, el gobierno de la IA y la cuenta de resultados, en la misma mesa.
Nuestro equipo también es el tuyo: trabajamos dentro, con tu gente, y lo que construimos se queda en tu organización.
La primera sesión, la Clínica de Criterio, es siempre con los dos. A partir de ahí formamos el equipo que necesita tu caso.
Nacho Ormeño
Cofundador y COO
Más de veinte años construyendo, escalando y financiando compañías, con más de cien startups a sus espaldas.
Con el apoyo de Laura en operaciones.
Consejo asesor
Cinco referentes en nuestra mesa.
Cinco referentes en disciplinas que la IA necesita y que pocas veces se sientan juntas. Ninguna basta sola para llevar la IA a una organización. Juntas, sí.
Ellos son las personas con las que contrastamos muchas de las decisiones de nuestros proyectos, y les debemos buena parte de cómo pensamos.
Trabaja con nosotros
Crecemos despacio y con intención. Si te reconoces en alguno de estos sitios, escríbenos y cuéntanos por qué.
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Sitio abierto
Mano derecha: propuestas, contenido y ejecución
Trabajarás codo con codo con los fundadores para preparar propuestas, escribir y sacar adelante los proyectos con clientes.
EscríbenosVer el rol
Qué harás
- Preparar propuestas: entender el caso, estructurarlo y escribirlo con nosotros.
- Escribir contenido sobre lo que hacemos y lo que aprendemos: artículos, materiales para clientes y para formación.
- Acompañarnos en los proyectos: preparar sesiones, ordenar lo que sale de ellas y empujar para que las cosas pasen.
- Trabajar con nuestros agentes de IA para propuestas y contenido, y ayudarnos a mejorarlos.
Qué buscamos
- Unos años de experiencia en consultoría, estrategia o un puesto parecido.
- Que escribas bien y pienses con orden. Es lo que más vamos a mirar.
- Que uses la IA a diario y con criterio.
- Ganas de aprender de cerca un oficio que aún se está inventando.
Cómo es trabajar aquí
Somos pocos y trabajarás directamente con los fundadores desde el primer día. Vas a ver de primera mano consejos, comités de dirección y proyectos reales, y queremos que crezcas con nosotros.
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Abierto a colaborar por proyecto
Ingeniería de conocimiento
Ayudarás a ordenar lo que sabe una organización en capas semánticas y de contexto, para que personas y agentes trabajen sobre lo mismo.
EscríbenosVer el rol
Qué harás
- Entender cómo funciona un negocio por dentro: sus conceptos, sus reglas y el contexto que hace falta para decidir bien.
- Modelar ese conocimiento y convertirlo en una capa que se pueda reutilizar y llevar a cualquier tecnología.
- Trabajar con los equipos del cliente para que esa capa sea suya y sepan mantenerla.
Qué buscamos
- Experiencia modelando conocimiento o datos: semántica, grafos, catálogos de datos o algo parecido.
- Capacidad para hablar con negocio y con tecnología, y traducir entre los dos.
- Gusto por la precisión: llamar a cada cosa por su nombre importa.
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Abierto a colaborar por proyecto
Formación y facilitación
Diseñarás y darás formación para que cada persona use la IA con criterio en su trabajo real.
EscríbenosVer el rol
Qué harás
- Adaptar nuestros programas de Criterio a cada perfil: dirección, mandos, equipos técnicos o de negocio.
- Facilitar sesiones prácticas, con casos reales de la organización y no con ejemplos de manual.
- Ayudar a dejar formadas a personas del cliente para que la formación siga sin nosotros.
Qué buscamos
- Experiencia diseñando y dando formación a adultos, mejor si es en empresa.
- Uso habitual de la IA y capacidad para explicarla sin tecnicismos.
- Que sepas leer una sala y ajustar sobre la marcha.
Empieza con los dos fundadores, sobre un caso real.
Pide una Clínica de Criterio