Metodología
Cómo trabajamos
Empezamos escuchando. Las respuestas sobre IA ya están dentro de tu organización, repartidas entre muchas personas.
Ana Jiménez Castellanos y Nacho Ormeño
Baja y mira cómo se construye.
Decisiones más clarasRiesgo más controladoIA con retorno
El resultado no es una estrategia de IA. Es una capacidad de dirección.
En 90 días
- Prioridades de IA alineadas con negocio
- Casos de uso con business case
- Modelo inicial de gobierno
- Pilares para que el conocimiento esté preparado
- Criterios de inversión y escalado
- Red interna de responsables
- Mapa de riesgos y dependencias
La organización deja de preguntar “qué podemos hacer con IA” y empieza a decidir “dónde genera valor”.
Empezamos escuchando
Hablamos con dirección, con los equipos y con quien hace el trabajo cada día. Ahí aparece lo que importa de verdad.
Encontramos a los Catalizadores
En esas conversaciones aparecen personas que conocen el negocio y tiran del cambio. Con ellas seguimos escuchando, ya desde dentro, y la organización aprende a decidir con IA sobre casos reales.
La estrategia y el gobierno salen de ahí
No llegan de fuera en un informe. Los diseñamos con dirección a partir de lo que hemos escuchado: dónde aporta la IA, quién decide qué y qué no se puede arriesgar.
Lo que aprendemos queda escrito y en marcha
Lo ordenamos en capas semánticas y de contexto para que personas y agentes trabajen sobre lo mismo. Y ponemos en marcha procesos y formas de trabajar que antes no existían.
El conocimiento no cambia todo al mismo ritmo: lo que la empresa es cambia en décadas; lo que sabe, en meses; sus herramientas, en semanas. Por eso lo ordenamos por capas, para que cambiar una no obligue a rehacer las demás.
Y empujamos para que aterrice
Ayudamos a orquestar la organización: que lo decidido se haga, se mida y se corrija. Y si algo no funciona, decimos que hay que parar.
Lo habremos hecho bien cuando ya no nos necesites.
Al final hacemos un test de autonomía: ¿podéis decidir sobre IA sin llamarnos? Si no, todavía nos queda trabajo.